Eng
Russian University of cooperation, baccalaur HR manager
At various stages of my work in the company, I took on responsibilities for pre-sales preparation, negotiations with clients, working with transport companies, coordinating warehouses and drivers, and conducting interviews.
When recruiting staff:
* Search for candidates who meet your warehouse needs;
* Interview and hiring;
* Organization of interviews and hiring at the warehouse;
* Manage job boards and other candidate interaction tools, such as print media and social media groups;
* Communication with external employees.
On sale
* Negotiations with clients, pre-sales activities;
* Organization of delivery of goods to local and national customers;
* Creating proper documentation for product delivery;
* Communication with various shipping companies;
* Resolving conflicts with customers and shipping companies;
* Handling claims for transportation, product quality liability, etc.
Rus
На разных этапах работы в компании я брал на себя обязанности по предпродажной подготовке, переговорам с клиентами, работе с транспортными компаниями, координации складских помещений и водителей, проведению собеседований.
При наборе персонала :
* Поиск кандидатов, соответствующих складским потребностям;
* Собеседование и прием на работу;
* Организация собеседования и приема на работу на склад;
* Управление досками вакансий и другими инструментами взаимодействия кандидатов, такими как печатные СМИ и группы в социальных сетях;
* Общение с внешними сотрудниками.
В продажах
* Переговоры с клиентами, предпродажная деятельность;
* Организация доставки товаров местным и национальным клиентам;
* Создание надлежащей документации для доставки товара;
* Общение с различными судоходными компаниями;
* Разрешение конфликтов с клиентами и судоходными компаниями;
* Работа с претензиями по транспортировке, ответственности за качество продукции и т. Д.
Российский Университет Кооперации бакалавр Кадровый менеджмент
