Работа в Франции вакансии и резюме

Быстрый подбор вакансий
Вакансии по странам
Рейтинг работодателей
  • Tallas Leya Значек верификации "Знак зелёная иконка" - это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
    Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации.
    350 4.4
  • GOLD WORK
    11 4.4
  • vizservise Значек верификации "Знак зелёная иконка" - это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
    Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации.
    36 3.7

Свежие вакансии работы в Франции

Для изменения условий труда, финансового положения и социального положения рабочие ищут вакансии о работе во Франции. Страну можно назвать финансовым и экономическим локомотивом Евросоюза, казну которого регулярно пополняет туристический приток и производственные площади.

Тем не менее, уровень безработицы в стране – почти 10%, на одну вакансию претендует 3 человека. Миграционный кризис за последние несколько лет усугубляет положение, так как у работодателей теперь больше шансов получить дешевую рабочую силу в виде беженцев с Ближнего Востока.

Процесс получения работы во Франции легально в 2018 году:

  • найти работодателя, подтвердить свою квалификацию и опыт (рекомендации с прошлых мест работы, удачно пройденный тест), заключить контракт;
  • дождаться ответа от Министерства труда (обращается работодатель);
  • после одобрения документы направляются в представительство в стране сотрудника;
  • после переезда зарегистрироваться OFII;
  • через 3 месяца удачного трудоустройства во Франции подать документы на ВНЖ.

Рекомендуется подписать договор приема и интеграции CAI. Для этого необходимо пройти курсы по изучения национального языка и основных ценностей страны. С 2007 года это обязательно для всех иммигрантов.

Государством установлено несколько видов разрешений и виз для иммигрантов, которые ищут работу во Франции без посредников и от прямых работодателей:

  • постоянные и временные работники (выдается в том случае, если специалист смог доказать, что на внутреннем рынке нет подходящих кандидатов и его опыт будет полезен);
  • Голубая карта (обязательно: контракт сроком больше 1 года, зарплата, превышающая средние показатели в стране, необходимо 2 года работать в той сфере, которая указана в разрешении);
  • сотрудники на дефицитных вакансиях (в основном технические вакансии, в каждом регионе список таких мест разный, зависит от сезона);
  • ученые и исследователи (выдается ВНЖ на 1 год с правом пролонгации еще на 3 года. Необходимо иметь степень не ниже магистра);
  • сотрудники для сельскохозяйственной сферы (разрешение выдается на 3-12 месяцев, так как работа обычно сезонная, ВНЖ – на 3 года с правом пролонгации на такой же период);
  • Aupair (работа во Франции для женщин или студентов: присмотр за детьми, пожилыми людьми, помощь по дому. Необходим контракт с одной из французских семей и прохождение языковых курсов).

Минимальный уровень зарплаты на бирже труда во Франции – почти 1 500 евро, средний заработок3 000 евро без вычета налогов. Кстати, в стране налоги платят сами сотрудники. На официальных вакансиях во Франции принято выплачивать премии в виде 13-ой зарплаты, причем, не только зимой, но и летом.

Оплата труда зависит от значимости специалиста, ситуации на рынке, продолжительности работы:

  • врач – до 7 000 евро;
  • IT-специалисты – до 4 000 евро;
  • инженеры – до 3 500 евро;
  • строители – до 3 200 евро;
  • экономисты – до 2 500 евро;
  • менеджеры – до 2 000 евро;
  • сфера HoReCa и продавцы – до 1800 евро.

Сезонная работа во Франции для украинцев, россиян и белорусов позволит заработать до 2 000 евро в месяц. Для работы не нужен разговорный французский или квалификация. Но придется тяжело работать. Сезон – с мая по ноябрь. В туристической сфере можно найти постоянную работу на курортах с зарплатой до 3 000 евро. Но важно знать язык.