Как проверить работодателя перед трудоустройством в Европу

Поскольку Украина переживает кризис, то многие граждане страны вынуждены ехать на работу в Европу. Студенты могут не только подзаработать денег на учёбу, но выучить местный язык, познакомиться с традициями народа и найти новых знакомых. Работа в Европе для состоявшихся специалистов — хорошая стажировка, благодаря чему человек может научиться чему-то новому, реализоваться как личность, получать хорошую зарплату и продвигаться по карьерной лестнице.

Это всё возможно, если устроиться на работу к хорошему работодателю.

Проверка работодателя: что нужно знать

Прежде чем согласиться на предложенную в Европе работу, нужно узнать о ней максимум информации. Если работодатель не спрашивает о ваших навыках, предлагает оформить не рабочую, а туристическую визу, замалчивает некоторые детали относительно трудоустройства, это должно насторожить. Даже если вы не видите никаких признаков мошенничества, работодателя лучше сразу проверить.

• Узнайте, существует ли такая компания на нашей бирже вакансий Euro-rabota.com. Мы размещаем всю важную информацию: адрес компании, контактные данные, адрес сайта и чем занимается организация. Также имеются отзывы иммигрантов. Поэтому проверка работодателя через наш сайт — прекрасная возможность получить правдивую информацию о будущем трудоустройстве и принять правильное решение.
• Посмотрите, чем организация занимается, и имеет ли она дело к тем услугам, которые предлагает.
• Уточните время пребывания работодателя на рынке. Никогда не доверяйте компаниям «однодневкам». Они создаются специально под аферу, и после её проведения будут ликвидированы.
• Проанализируйте, насколько надёжным является работодатель. Найдите максимум информации, касающейся ненадлежащего исполнения взятых на себя обязательств, махинаций и т. д. Проверьте, имеются ли в компании долги по зарплате и является ли работодатель плательщиком НДС.

Только после внимательного изучения сведений можно сделать выводы о надёжности выбранной компании.

Обратите внимание!Работу лучше искать в стране, язык которой вы хорошо знаете. Вы сможете общаться с работодателем самостоятельно без переводчика. Если вы не знаете языка, то планы могут так и остаться нереализованными. Кроме того, сотрудничая с посредниками, у вас появятся лишние расходы.