Как выбрать работодателя для работы в Европе

IT-специалисты, эксперты по кибербезопасности, строители, водители, врачи, официанты — профессии, которые очень востребованы в Европе. Поскольку в Украине сейчас нестабильная экономическая ситуация и низкие зарплаты, то многие граждане страны в целях найти хорошую работу по своей специальности отправляются за границу. Самостоятельно трудоустроиться в Европе сложно, поэтому на помощь приходят компании-посредники. Чтобы не ошибиться в выборе работодателя для трудоустройства в Европе, к этому вопросу нужно подойти со всей ответственностью.

На что обращать внимание

Агентства по трудоустройству в Европе берут на себя всю организационную работу, включая помощь в оформлении документов. Они помогают составить резюме, перевести его на нужный язык и отправить в компанию, которая ищет таких специалистов. Помощь с жильём и оказание всяческой поддержки во время действия контракта — задачи, которые тоже ложатся на плечи компании-посредника.

Выбирая агентство по трудоустройству, обращайте внимание на такие детали:

• Законно ли компания находится на рынке.

Законность агентства подтверждается наличием соответствующей лицензии. По закону Украины, деятельность по трудоустройству украинцев в Европу подлежит обязательному лицензированию. Такой документ должен быть не только в офисе, но и на сайте.

Обратите внимание! На лицензии обязательно должен стоять срок действия документа, а также перечень стран, в которых разрешена деятельность данного агентства.

• Когда компания берёт деньги за услуги.

Если вам предлагают сразу же оплатить консультационные услуги или пересылку документов работодателю, отказывайтесь от такой помощи. Оплата услуг происходит после подписания договора с работодателем в Европе.

• Предлагает ли агентство оставить у них оригинал паспорта.

Если вам поступило такое предложение — это мошенники. Паспорт — самый важный документ и он должен быть у вас.

• Внимательно изучите информацию об иностранном работодателе.

Сведения можно найти в интернете или на нашем сайте Euro-rabota.com. Кроме информации о работодателе мы также размещаем правдивые, а не заказные, отзывы иммигрантов.

• Какую визу вам предлагают оформить.

Запомните: виза должна быть не туристической, а рабочей.

И, конечно же, не забывайте прислушиваться к здравому смыслу. В Европе за лёгкую работу никто не платит большие деньги. Поэтому если вам обещают очень хорошие условия и высокую зарплату, десять раз подумайте.