Упаковка субпродуктов БЕЗ ВОЗРАСТНЫХ ОГРАНИЧЕНИЙ. ПРОСТАЯ РАБОТА

УПАКОВКА СУБПРОДУКТОВ
УПАКОВКА ГОТОВОЙ МЯСНОЙ ПРОДУКЦИИ
Нидерланды, г. Zevenaar

ВЫЕЗД В НИДЕРЛАНДЫ ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ, КТО СЕЙЧАС В ПОЛЬШЕ И УЖЕ ОТРАБОТАЛ МИНИМУМ 1 МЕСЯЦ ИЛИ ПОД ИЗГОТОВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ

СРЕДНЯЯ ЗП, после вычетов налогов, 1800 -1900 евро нетто - БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЙ В ВОЗРАСТЕ!

ТРЕБОВАНИЯ:
• Мужчины и женщины без ограничений в возрасте
• PESEL
• CRF 1 (справка резидента о налогах)
• ZUS (ЗУС) от работодателя (это страховка, которую платит каждый работодатель, если Вы работаете легально)
• легально отработанный месяц в Польше и виза с остатком на 3 месяца;
• желательно наличие водительского удостоверения
• коммуникативный английский язык (1 человек в каждой группе)

ОБЯЗАННОСТИ:
• упаковка субпродуктов на линии (сердца, рёбрышки, лёгкие и т.д.)
• работа на весах (взвешивание товара)
• складывание упакованного товара на паллету
Внимание! Работа с сырыми продуктами

НА ОТКЛИКИ НЕ ОТВЕЧАЕМ!!!
НАЛИЧИЕ МЕСТ И ДЕТАЛИ УТОЧНЯЙТЕ ПО НОМЕРУ ВАЙБЕР/ТЕЛЕГРАМ!!!

УСЛОВИЯ:
• заработная плата от 9,82 брутто/час
• в последнюю заработную плату возврат средств за неиспользованные дни отпуска
• в среднем 45 часов в неделю (работа в 1 или 2 смены)
• каждые 1,5 часа перерыв 20 мин.
• рабочая обувь - 45 евро, взымается с первой заработной платы

ПРОЖИВАНИЕ:
• 2-3 местные комнаты, есть интернет
• жилье + аренда авто в Нидерландах - 500 евро (Можно снимать жильё отдельно)

РАБОТОДАТЕЛЬ ПРЕДЛАГАЕТ:
• Umowa o pracę и медицинская страховка для каждого сотрудника
• зарплата в евро на Твой валютный счёт
• возможность аванса уже после первой отработанной недели
• авто для доезда к работе и для личных целей
• стандарт жилья - 2 местные комнаты на всех предприятиях
• отличная возможность посмотреть Европу на выходных - заправляй авто и вперёд
• программа лояльности и премии за рекомендацию сотрудника!

Проезд *Польша-Нидерланды-Польша* и проезд к работе за счет работника, 2 варианта:
1) Фирма для доезда группы либо предоставляет бус с полным баком и сотрудники по дороге сбрасываются на топливо,
2) фирма нанимает и оплачивает перевозчика, а стоимость билета отсчитывается с первой ЗП.