Упаковка металлических изделий

3.Упаковка металлических изделий

Город Bydgoszcz
Работа на упаковке металлических элементов к стеллажам, шкафчикам, подвесн. полкам для ключей, ящикам почтовым, лестницам). Данная продукция поступает в такие магазины как : Biedronka , Castorama, Leroy Merlin , Tesco , Carrefour , Makro , Volkswagen , McDonalds , Auchan,заправки Orlen.

Вид работы:

1.Покраска деталей. Автоматизированная, не вручную. Завешивание деталей разных размеров. Линия переносит элементы в камеру для окрашивания, после чего, работник снимает с крючков готовый элемент.

2.Упаковка деталей. Склеивание картонных коробок. Вкладывать детали в картонную коробку, добавлять разные элементы, инструкцию. Закрывать коробки. Наклеивать наклейку. Укладывать коробки на палету.

3. Контроль работы специальных машин. Проверка качества деталей. Укладывание деталей в коробки.

4. Производство лестниц (стремянки). Протерять от масла. Контроль качества. Упаковка.

Условия :

Ставка 14.91 зл в час нетто. Для молодежи до 26 лет 15.91зл в час нетто
График устанавливает бригадир, в основном 2 смены по 8 12 часов 6 дней в неделю. Перерывы 15 минут, оплачиваемые!
Жилье: 300 злотых за коммунальные услуги, с вычетом из заработной платы. Дома и квартиры со всеми удобствами. По 2 3 4 человека в комнате. По 5 -7 человек на 1 кухню и туалет. При себе обязательно иметь постельное белье и личную посуду.!!!! На жилье выдают только кастрюли, одеяло и подушку.
Рабочая одежда-выдается, ботинки с металлическим носком, с вычетом из
зарплаты 70 зл за обувь. Если человек приехал по био или по визе и отработал до конца договора то с зарплаты за обувь не будут выщитывать.

Требования:

Виза/биометрия минимум 2,5 месяца

Мужчины, женщины, семейные пары

Возраст до 50 лет

Приезд на оформление в Быдгощ .

Место работы будет известно непосредственно перед выходом на работу. Распределяет руководитель в зависимости от потребностей предприятия.*

Место работы
1) Ul. Hutnicza. Bydgoszcz
2) Ul. Deszczowa, Bydgoszcz

Внимание!!!! На процессы распределяет бригадир в зависимости от потребностей производства! Также могут быть другие процессы.

Для всех сотрудников обязательно наличие PESEL