Оператор-наладчик станків з чпу Novibra

Novibra Boskovice s.r.o. (Чехія, Босковіце – 45 кілометрів від Брно)

Оператор-наладчик станків з чпу

Загальне регулювання та експлуатація верстатів з чпу (Okuma, Index-Traub, Manurhin та ін.)

Частиною коригування є не створення програми для верстатів з чпу, програма чпу доставляється на верстат одночасно з кресленням та процедурою з відділу тпв (Технологічна підготовка виробництва)

Необхідна хороша орієнтація в технічній та креслярській документації

Основні виміри деталі згідно з кресленням

Знання обробки - швидкості різання, налаштування подачі, геометрія інструменту

Базові знання технологічного процесу обробки на верстатах з чпу

Базові знання програм з чпу.

Налаштування верстата відповідно до плану регулювання, необхідна орієнтація в програмі обробки (це на cz, de, eng), без створення самої програми nc.

Вимоги:
- чоловіки до 50 років

- досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді

- технічна освіта обов’язкова

- вміння читати технічну документацію

- вміння працювати з вимірювальними інструментами

Зарплата:

185 крон/год брутто

Початкова зарплата без понаднормових годин:

30681 крон -34757 крон брутто/ 25020 крон -28092 крон нетто

Бонуси:

Бонус за відвідування – 1000 крон

Доплата за післяобідню зміну - 10 крон/год

Доплата на нічну зміну – 40 крон/год

Овертайми – 45%

Доплата за шумні умови роботи - 10,3 крон/год

Доплата за безперервну ( цілодобову ) роботу компанії крон/год

Річні бонуси:

Бонус 1 раз на рік перед літньою відпусткою (Сума з 2021 р.) Приблизно 7001 крон/рік

Бонус 1 раз на рік перед Різдвом (Сума з 2021 р.) Приблизно 9335 крон/рік

Умови праці:

1. Офіційне працевлаштування, підписується контракт напряму з компанією Novibra
2. Випробувальний термін 3 місяці.
3. Графік роботи, робочий час: 7,5 годин, три зміни 5:50 - 13:50, 13:50 - 21:50, 21:50 - 05:50.

Є можливість працювати понаднормово та у вихідні дні (можливі 12-годинні зміни по вихідним)

165 робочих годин на місяць 40 годин понаднормові

4. Оплачувана відпустка: 25 днів на рік лікарняні
5. Пільговий обід 30 крон
6. Медичне страхування: страхування життя, від травм і на випадок хвороби.
7. Житло надає роботодавець безкоштовно на перший рік. Проживання по 2-3 людини у кімнаті. Далі вартість приблизно 4000 крон-5000 крон
8. Безкоштовний спец.одяг
9. Безкоштовний проїзд до роботи
10. Медичний огляд проводиться на місці за рахунок роботодавця.

Вакансія безкоштовна