Оператор пакувальної лінії Zentiva

445

Zentiva Group (Прага, Чехія)

Чеська компанія-виробник високоякісних та доступних фармацевтичних препаратів.

Адреса - Прага 5

Оператор пакувальної лінії

робота за сучасною автоматизованою пакувальною лінією. Контроль виготовлення товару. Ручне пакування виготовлених ліків в коробки, вкладання інструкцій. Візуальна перевірка пакування. Очищення лінії та запис операцій у виробничій документації

Вимоги:

• Чоловіки, жінки пари до 50 років;
• Документи: робоча карта, тривалий побут
• Чеська мова мінімум А2 (здатність говорити, писати та читати чеською) обов’язково!
• Старанність і відповідальність (робота з лікарськими засобами, тому є підвищені вимоги до чистоти, частої зміни та дотримання суворих робочих процедур і носіння захисного одягу)
• відсутність судимостей є обов'язковою умовою
• готовність працювати в компанії від 1 року

Заробітна плата:

Ставка від 29.000 крон/міс

Зарплата враховуючи всі бонуси і премії 43.900 крон/міс брутто (35.055 крон/міс нетто)

Бонуси:

+ 800 крон/міс після навчання

+ до 11.700 крон/міс при безперервній роботі

+ щомісячний бонус 2.400 крон/міс при виконанні особистих цілей та показників компанії.

+ після проходження випробувального терміну - вибір з широкого спектру пільг на суму 11.000 крон/рік

+ надбавка на харчування

+ щеплення від грипу за рахунок роботодавця

+ послуги фізіотерапевта і перукаря на території компанії

Умови праці:

1. Офіційне працевлаштування, контракт з прямим роботодавцем
2. Випробувальний термін 3 місяці
3. Зміни по 12 годин в дві зміни – 6:00-18:00, 18:00-6:00, 14-15 змін на місяць, короткий і довгий тижні
   Короткий тиждень – СР, ЧТ
4. Довгий тиждень – ПН, ВТ, ПТ, СБ, НД
   165 робочих годин на місяць, понаднормових немає
5. Оплачувана відпустка: 5 тижнів на рік + лікарняні
6. Медичне страхування: страхування життя, від травм і на випадок хвороби.
7. Компенсація вартості житла 6000 CZK/міс на перших 6 місяців. Бонус лише для тих кандидатів, які у даний момент не проживають у středočeský kraj
8. Безкоштовний спецодяг
9. Проїзд на роботу громадський транспортом

Процес відбору:

• Кандидати повинні мати анкету з досвідом роботи. Один із наших консультантів перевірить рівень володіння мовою. Якщо кандидат відповідає критеріям, ми надішлемо резюме клієнту та чекаємо на відповідь. Відповідь може тривати довше, ніж зазвичай. Клієнт не квапить процес.
• Якщо їм подобається кандидат, вони призначають дату співбесіди.
• Якщо кандидат проходить співбесіду, вони призначають дату медичного огляду, який включає забір та аналіз крові, оскільки кандидат працюватиме безпосередньо з ліками.
• Весь процес від надсилання резюме до першого робочого дня може тривати навіть 3-4 тижні.