Працівник на сучасному складі Id Logistics

Працівник на сучасному складі ID Logistics

Місце роботи - Nowa Niedrzwica (біля Gorzow Wielkopolski)

Оформлення - Szczecin

Чоловіки, жінки та пари до 55 років

Ставка: 20,00 zł/годину netto

Робочих годин на місяць від 250 годин в сезон. Є нічні зміни.

Щомісячна вартість проживання 400 zł, перший місяць безкоштовно

Завдання:

• Розвантаження транспортних засобів, приймання товару, огляд продукції на ушкодження

• Складування товару у відведених робочих зонах за кодами

• Збір та комплектація замовлень на складі за допомогою сканера

• Упаковка та сортування замовлень

• Підготовка замовлень до відправки

• Переміщення товару по складу (за наявності УДТ)

Умови роботи та житла:

• Ставка: 20,00 zł/год netto+ премія від 200 злотих, за перевиконання норми, для студентів 25,00 zł/год netto.

Якщо за рік зароблено 30 тис. zł – 19,00 zł/годину netto .

ВАЖЛИВО:

Біжутерія,телефони,наушники -НЕМОЖНА !

• Графік: Пн.-Нд(5 робочих, 2 вихідних). Графік може змінюватися в залежності від заказів по 12 годин:

Графік роботи

3 зміни

6:00-18:00

14:00-02:00

18:00-06:00

Перерви: дві по 20 хвилин (при 12 годинному робочому дні), один-20 хвилин (при 8 годинному робочому дні)

+Бенефіти від керівництва :

Акція бутерброди кожний день і кожному робітнику

• Робочих годин на місяць: від 250 годин в сезон.

• Проживання у місті Skwierzyna- 1 місяць житло безкоштовно потім 400 zł/місяць Компенсація за своє житло 300 злотих (1,5 злотих в час). Можна з дитиною від 10 років ( додаткова оплата 600 або 1000 зл в залежності від житла)

Прохання брати свою постільну білизну.

Доплата за своє житло до 300 zł

• Доїзд: службовою машиною (безкоштовно або повернення за паливо).

• Медогляд: медогляд і санкнижка БЕЗКОШТОВНО

• Робота у приміщенні, кімнатна температура. Хороші умови праці

Вимоги:

• Чоловіки та пари до 55 років

• Користування ПК (планшет, смартфон та ін.)

• Можна без досвіду та знання мови

• Права кат. Б будуть додатковим бонусом

ВАЖЛИВО: у разі відпрацювання менше 3-х місяців працівник відшкодовує понесені витрати у розмірі 500 злотих за медичний огляд, навчання охороні праці, спецодяг, адміністративні витрати.