Упаковщик на склад компании adidas

О компании: Компания Adidas – мировой лидер в производстве спортивной одежды, обуви и аксессуаров. Наша компания постоянно растет и стремится предоставлять клиентам высококачественные продукты.

Требования:

• Опыт работы на складе или в логистике приветствуется.
• Знание основ складского учета и процессов приема-выдачи товаров.
• Готовность работать в сменном графике.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.
• Знание голландского или английского языка на уровне, достаточном для ведения деловых бесед.

Должности и обязанности:

1. Упаковщик

• Осуществление точной и аккуратной упаковки товаров в соответствии с требованиями безопасности и качества.
• Зарплата: От 2700 до 3150 евро в месяц
• Часовая оплата: От 13 до 15 евро в час

2. Сортировщик

• Сортировка товаров согласно установленным стандартам.
• Зарплата: От 2800 до 3250 евро в месяц
• Часовая оплата: От 14 до 16 евро в час

3. Комплектовщик

• Сборка и комплектация заказов согласно требованиям.
• Зарплата: От 2900 до 3350 евро в месяц
• Часовая оплата: От 15 до 17 евро в час

4. Стикеровщик

• Нанесение стикеров, маркировка и подготовка товаров к отправке.
• Зарплата: От 3000 до 3450 евро в месяц
• Часовая оплата: От 15.5 до 17.5 евро в час

5. Грузчик

• Загрузка и разгрузка товаров с использованием соответствующего оборудования.
• Зарплата: От 3100 до 3550 евро в месяц
• Часовая оплата: От 16 до 18 евро в час

6. Водитель механического погрузчика

• Загрузка и разгрузка товаров с использованием механического погрузчика.
• Зарплата: От 3200 до 3650 евро в месяц
• Часовая оплата: От 16.5 до 18.5 евро в час

Рабочий график:

1. Обычный рабочий день:

   • Длительность: 8-12 часов в день.
   • Время работы: Например, с 8:00 до 16:00 или с 9:00 до 21:00, в зависимости от графика смен.
   • Регулярные выходные дни: Воскресенье и понедельник, или другие дни, установленные по согласованию.

2. Переработки и возможность рабочего дня по субботам:

   • Переработки: При необходимости переработки оплачиваются дополнительно в соответствии с законодательством Нидерландов.
   • Рабочий день по субботам: Работа в субботу может быть организована как постоянная часть графика (например, полная рабочая неделя с понедельника по субботу) или в виде дополнительных смен в определенные периоды или при необходимости.

3. Гибкость и график по согласованию:

   • Возможность переговоров по графику: Сотрудники могут иметь возможность обсуждать свой график работы в зависимости от потребностей компании и согласования с руководством.
   • Гибкий график и возможность дополнительных часов: Рабочий график может быть адаптирован под индивидуальные обстоятельства сотрудников с учетом потребностей компании в периоды повышенной загрузки.

4. Оплата переработок и дополнительных часов:

   • Переработки: Время, отработанное сверхурочно, оплачивается в соответствии с законодательством и правилами компании.
   • Работа в выходные и праздничные дни: Работа в субботу и в другие выходные дни оплачивается по повышенным тарифам в соответствии с трудовым законодательством.

дополнительные условия:

• Бесплатный трансфер на работу и с работы.
• Бесплатная рабочая форма.
• Бесплатный чай и кофе во время перерывов.
• Комплексные обеды по символическим ценам.
• Специально оборудованные комнаты для отдыха.

Наши гарантии:

• Заключение договора.
• Содействие в оформлении всех необходимых документов.
• Предоставление лицензии компании.
• Выплата зарплаты без задержки.
• По приезду вас встречает координатор - сразу поселяет и на следующий день выводит на работу - проводит инструктаж на производстве.