Фасадные и бетонные работы г.Ливерпуль

График/период работы: Пн. – Сб., начиная с 08:00 до 18:00. Есть возможность переработки. Вс. – выходной. По региональным праздникам также выходные.
Оплата: 12€ за квадратный метр. Наряд за выполненную работу закрывается 22-го числа каждого месяца.

Заработная плата производится 15-го числа каждого месяца переводом на банковскую карту (предпочтительно европейскую).

Жилье:

Жильё предоставляет и оплачивает работодатель. Сотрудники ежемесячно оплачивают коммунальные услуги (электричество, воду, вывоз мусора и т.д.) на основе фактуры, выставленной поставщиком услуг. Постельные и банные принадлежности работодатель не предоставляет.

Спецодежда: кандидат должен иметь свою спецодежду. Рабочую обувь приобретает работодатель, оплачивает сотрудник.
Инструмент: инструмент предоставляет работодатель. В случае потери или поломки инструмента, сотрудник компенсирует цену инструмента, путем высчитывания суммы из его заработной платы.
Доезд на работу: автотранспорт для прибытия к месту работ, а также обратно к месту проживания, предоставляет и заправляет работодатель. В каждой бригаде должен быть как минимум один сотрудник, который имеет водительский опыт и права кат. В. Штрафы за ПДД оплачивают работники.

Для кого: мужчины, без возрастных ограничений.
Обязанности:: фасадные работы (утепление), в дальнейшем бетонные работы, черновая кладка. Быстро, качественно и в сроки выполнять свою работу. Соблюдать дисциплину, порядок и правила безопасности на рабочем месте, а также в месте проживания. Бережно относиться к предоставленному инструменту и материалу. Не употреблять спиртные напитки в рабочие дни. Кандидат должен владеть и выполнять весь спектр фасадных и бетонных работ.
Опыт: кандидат должен иметь опыт работы по данной вакансии. Сертификаты и дипломы о профтехническом образовании приветствуются. Другие подтверждения квалификации не требуются, но будут плюсом.
Знание языка: русского достаточно.

Информация: Порча материала поставленного для выполнения работ: в случае некачественного выполнения работы, и переделки данной работы компанией, работник компенсирует сумму, потраченную работодателем. Штрафы за ПДД оплачивают сотрудники. Невыход на работу, а также распитие алкоголя на рабочем месте, или появление на объекте в нетрезвом виде: первый случай – штраф в размере 250€, второй - 500€, третий – увольняют всю бригаду, при этом не выплачивают плату за проделанную работу. Другие штрафные меры обсуждаются с сотрудником на месте и по ситуации.