Різноробочий на автозавод

Чехія м. Mošnov — завод Mahle Behr Ostrava

Новому співробітнику: вступний бонус 2500 крон (100 євро) після 160 відпрацьованих годин (1000 крон) та ще через місяць (1500 крон)

Кого шукаємо:

Чоловіки 18−45 років, фізично здорові, без алергії.

Обов’язки:

Збирання деталей кондиціонерів, вентиляторів та кондиціонерів для автомобілів

Складування та зберігання готової продукції

Зарплата:

Базова брутто: 141,87 крон/година

Зарплата базова нетто: 140 -170 крон нетто/год = від 26000CZK (1030 євро) до 31000CZK (1230 євро) за місяць і вище з урахуванням надбавок за понаднормовий годинник, роботу в нічні зміни, вихідні та святкові дні.

Можна брати 2 рази аванси після 5 та 15 відпрацьованих змін у розмірі 2000 крон.

Доплати:

Доплата за відвідуваність 2000 крон (без перепусток, лікарняних тощо)

Доплата за понаднормову роботу в ранкову, денну та нічну зміни протягом тижня 25% від середнього заробітку

Доплата за понаднормову роботу по суботах та неділях 50% від середнього заробітку

Доплата за роботу у нічний час (з 22:00 до 6:00): 10% від середнього заробітку

Доплата за роботу у суботу та неділю 10% від середнього заробітку

Доплата за роботу у святковий день у неробочі дні 100% від середнього заробітку

Доплата за роботу у святковий робочий день 150% від середнього заробітку (тобто 50% зверху)

3 CZK/год за роботу біля печей

3 CZK/год за роботу на складі в період листопад-лютий

Графік: 3 зміни (з 6, з 14, з 22): 8 год/день (7,5 год роботи)

Можлива понаднормова робота, це залежить від досвіду співробітника.

Житло:

Безкоштовне. Є всі зручності, розміщення 2-х-3-х місне.

Якщо працівник проживає на своєму житлі — покладається доплата у вигляді бонусу до зарплати 3000 крон.

Транспорт:

Доїзд на роботу громадським транспортом з 1й пересадкою займає до години часу.

Вартість проїзних квитків 1500 крон, з яких 500 покриває агентство та 1000 списується із зарплати співробітника наступного за звітним місяці. якщо кандидат не користується проїзним квитком (використовуєте своє авто, наприклад) — потрібно доплатити 500 крон на місяць.

Харчування:

Працівнику надається картка з лімітом на обіди 1200 крон/міс та встановлюється на заводську картку. За цією карткою можна обслужитися в їдальні або купити їжу в шафі-холодильнику + деякі страви за пільговою ціною зі знижкою 55%.

Робоче взуття та одяг надаються безкоштовно.