Склад спортивной одежды и обуви Reebok в Дании

Описание работы:

Должность: Сортировщик одежды бренда Reebok

Местонахождение: Дания, Копенгаген

Зарплата: От 3400 евро в месяц

Агентство по трудоустройству за рубежом в настоящее время ищет целеустремленного человека на должность сортировщика одежды бренда Reebok в Копенгагене. Как сортировщик, вы будете играть решающую роль в обеспечении качества и организации предметов одежды бренда Reebok.

Обязанности:

1. Сортировка и распределение по категориям предметов одежды бренда Reebok на основе определенных критериев.
2. Проверка одежды на наличие повреждений, дефектов или несоответствий.
3. Убедиться, что все предметы одежды правильно маркированы и помечены.
4. Поддержание чистоты и порядка в зоне сортировки.
5. Помощь в управлении запасами путем точного подсчета и регистрации запасов.
6. Сотрудничество с членами команды для достижения ежедневных целей по сортировке.
7. Соблюдение правил техники безопасности и процедур для предотвращения несчастных случаев на рабочем месте.
8. Незамедлительно сообщать руководителю о любых вопросах или проблемах.

Требования к квалификации:

1. Предварительный опыт работы не требуется, так как будет проведено обучение.
2. Желательно базовое понимание материалов и марок одежды.
3. Способность хорошо работать в быстро меняющейся обстановке с жесткими сроками.
4. Отличное внимание к деталям для выявления любых недостатков и изъянов.
5. Хорошие организаторские способности для эффективной сортировки и распределения одежды по категориям.
6. Сильные коммуникативные навыки для эффективного сотрудничества с членами команды.
7. Надежность и пунктуальность с сильной рабочей этикой.

Зарплата и льготы:

Начальная зарплата для должности сортировщика брендовой одежды Reebok составляет от 3400 евро в месяц. В дополнение к этой конкурентоспособной зарплате успешный кандидат будет иметь право на следующие льготы:

1. Оплачиваемые дни отпуска и государственные праздники.
2. Медицинское страхование.
3. Возможности для карьерного роста и продвижения в компании.
4. Благоприятная и инклюзивная рабочая среда.
5. Регулярная оценка результатов работы и обратная связь.