Hr рекрутер

Сейчас мы в поисках рекрутера / hr, который будет вести подбор операторов со знанием испанского языка.

Твои задачи:

- Запускать активный поиск кандидатов через job-сайты, соцсети, сообщества и другие ресурсы

- Вести полный цикл подбора операторов, которые знают испанский: от снятия заявки до долгожданного оффера (Скрининг резюме, разбор откликов, первичное интервью с HR, организация интервью с Нанимающим менеджером, подготовка документов: Job offer)

- Улучшать и оптимизировать процессы поиска в Латинской Америке: искать новые каналы и креативные способы привлечения кандидатов.

Наши ожидания:

- Опыт работы HR / Рекрутером в международном подборе испаноговорящих стран от 6 месяцев

- Умение принимать решения и работать в условиях скорости

- Знания разговорных Испанского и Русского языков

- Готовность брать ответственность и работать на результат, а не «по процессу»

Что мы предлагаем:

- Окладная часть от оговоренной суммы + бонусы по итогам работы

- Полный удаленный формат работы — работай из любой точки мира

- График работы: гибкий без жёсткого начала рабочего дня, ориентируемся на результат, а не на часы.

- Среда, где ты растёшь быстро, зарабатываешь достойно и сам влияешь на свой результат. Мы не ищем «просто сотрудников» — мы ищем партнёров по росту, которые хотят быть частью сильной, живой, быстрорастущей команды.