Разнорабочий на автозавод Citron пары, без опыта от 22тысжилье

Кадровое агентство «Worklife» предлагаем работу В Польше/Польща для мужчин и женщин, семейные пары с проживанием. Вакансия легальная и официальная по визе и биометрическому паспорту без посредников, прямой работодатель.Вакансии для разнорабочих, работа легкая, местами сидячая для женщины на заводы, на фабрике и склад разнорабочий.Преимуществом будет знание польского языка, и наличия кат В, но готовы взять и без опыта.

Завод компании Faurecia, специализируется на проектировании и изготовлены панелей приборов для автомобилей Peugeot и Citroën (панелей в которых размещают радио, акклиматизацию и другие приборы).

Обязаности:

- контроль качества деталей

- обработка пластиковых деталей

- проверка товара на складе

Условия работы:

- средняя зарплата от 2000 - 2400 злотых нетто / мес
- премия за пунктуальность и отсутствие прогулов - 10 злотых за каждый отработанный день
- надбавка за надгодины (4 ч. Более 8 ч. / День) - 50%
- надбавка за работу в ночное время - 20%
- надбавка за надгодины в выходные - 100%
- работа по сменно - 8:00 / день (+ надгодины)
- работа в выходные дни по желанию

- официальное оформление по Umowa o pracę

Проживание:

- работодатель предоставляет жилье

- комнаты по 2-4 чел

- хостел со всеми удобствами (душ, кухня, микроволновка, холодильник)

Место работы: город Гожув-Велькопольский (у границы с Германией)

Детали по телефону:

Наши преимущества:

- Наши контракты в Польше – у нас эксклюзивные договора с известными и надежными работодателями Польши, что гарантирует Вам официальную работу и стабильный заработок;

- Индивидуальный подход – мы уникальны тем, что подберем вакансию под каждого клиента индивидуально, даже если ВЫ семейная пара, или ищете работу для женщин. Также нам требуется мужчина с правами кат. В.

- Скорость – процесс оформления документов занимает от 2-4 недель!

Вашим трудоустройством будет заниматься лицензионное кадровое агентство!

Лицензия Министерства социальной политики Украины.

Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016.